2019年，是整個(gè)金融行業(yè)經(jīng)歷的前所未有的分化、洗牌的一年，也是重磅政策不斷出臺(tái)的一年，金融行業(yè)正在告別高歌猛進(jìn)的階段；2020年擁抱全面合規(guī)的時(shí)代已經(jīng)到來(lái)，合規(guī)才是長(zhǎng)久的風(fēng)口，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。
恒源昊處于重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，新的一年，如何把握機(jī)遇、應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)？如何擔(dān)當(dāng)作為、再創(chuàng)佳績(jī)？
2019年12月30日，在中國(guó)八大最美海岸之一——“金沙灣”，迎來(lái)了一批精神奕奕的恒源昊人。沒(méi)有了寒風(fēng)凌冽、沒(méi)有了大雪紛飛，深圳以溫暖的懷抱、優(yōu)美的城市環(huán)境歡迎四方來(lái)客。
在2020年到來(lái)之際，恒源昊在深圳兆業(yè)萬(wàn)豪酒店召開(kāi)以“夯實(shí)基礎(chǔ)，高質(zhì)發(fā)展”為主題的年終經(jīng)營(yíng)分析會(huì)?？偛拷?jīng)理及以上人員，分公司負(fù)責(zé)人、BP、外訪負(fù)責(zé)人共計(jì)120多人參與了本次會(huì)議。
根據(jù)會(huì)議議程安排，副總經(jīng)理李磊、客戶管理部張鵬宇、外訪中心王彥、信息技術(shù)部方慶圍繞會(huì)議主題分別從公司戰(zhàn)略、客戶業(yè)務(wù)、外訪工作、信息安全方面進(jìn)行相關(guān)的工作總結(jié)匯報(bào)、介紹未來(lái)發(fā)展安排。
各部門匯報(bào)深刻剖析2019年工作中存在的不足，進(jìn)一步要求查漏補(bǔ)缺，防范風(fēng)險(xiǎn)，為迎接2020年新的挑戰(zhàn)做好準(zhǔn)備，為未來(lái)的打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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與會(huì)人員圍繞“員工幸福指數(shù)”、“信息安全管控”、“行業(yè)立法信號(hào)”、“清風(fēng)公約”等多問(wèn)題進(jìn)行相關(guān)討論。討論現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍，分公司積極反饋討論結(jié)果。
針對(duì)分公司在討論中提出的關(guān)于“培訓(xùn)體系”“員工考核”“業(yè)務(wù)推進(jìn)”等多方面的問(wèn)題，總部各部門進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)一對(duì)一溝通答疑。
總經(jīng)理方思洋對(duì)此次會(huì)議進(jìn)行總結(jié)，強(qiáng)調(diào)首先恒源昊做戰(zhàn)略型總部、做研究型總部，對(duì)于各部門總結(jié)及分公司提出的問(wèn)題要深入挖掘根本原因，做到標(biāo)本兼治；其次恒源昊的發(fā)展目標(biāo)不僅是做營(yíng)利型企業(yè)，更要積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，踐行公司的使命愿景價(jià)值觀。
“賦能”始終是恒源昊發(fā)展的關(guān)鍵詞。在經(jīng)營(yíng)分析會(huì)后，恒源昊邀請(qǐng)清華大學(xué)博士后張鼎昆老師進(jìn)行專題培訓(xùn)。
此次年終分析會(huì)不僅是總結(jié)一年工作的得與失，更是進(jìn)一步加強(qiáng)總分溝通的良好契機(jī)，充分做到夯實(shí)基礎(chǔ)，為2020年的高質(zhì)發(fā)展、創(chuàng)造價(jià)值做好準(zhǔn)備。
恒源昊的昨天已經(jīng)記錄在歷史中，恒源昊的今天正在員工手中創(chuàng)造，恒源昊的明天必將更加美好。
